Den Wandel reiten,
statt geritten zu werden
Klimawandel, Gesundheitskrise, Hyperinflation. Wird die äußere Welt immer fragiler, muss die Innenwelt stabiler werden. Nur wache und resiliente Menschen treffen mutige Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und bereiten den Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Mit den Skills 4 Change unterstützen wir Menschen und Organisationen, die heutige Komplexität bewusst zu navigieren und Veränderungsprozesse in Richtung Nachhaltigkeit voranzubringen. Du bekommst sechs Kompetenzen an die Hand, um den Wandel zu reiten, anstatt von ihm geritten zu werden!
Warum Skills 4 Change ?
Nachhaltige Veränderungsprozesse kosten Energie, beanspruchen Zeit und der Status Quo erscheint meist bequemer als der Weg in Richtung Zukunft. Zukunftsgestalter:innen brauchen daher ein gutes Rüstzeug und Skill Set, um ihre Ziele und Visionen trotz aller Widerstände erreichen zu können.
Mit den Skills 4 Change unterstützen wir alle, die Veränderungsprozesse voranbringen wollen. Wir verbinden berufliche mit persönliche Entwicklung und zeigen, wie man andere für Nachhaltigkeit gewinnen kann, stets motiviert bleibt und warum jede Veränderung zuerst bei einem selbst beginnt!
Key Learnings
- spannende Erkenntnisse, woran Nachhaltigkeit wirklich scheitert und wie man dem entgegen wirkt
- wie du eine integrale Haltung entwickelst und selbst zum Katalysator des Wandels wirst
- wie dir innere Entwicklung dabei hilft, stets motiviert, resilient und mental gesund zu bleiben
- wie du als Einzelperson dabei helfen kannst, Organisationen zukunftsfit zu machen
- wie du dich und andere Menschen für höhere Ziele begeistern kannst
6 transformative Zukunftskompetenzen
1 Selbstreflexion: Wir reflektieren unsere Werte und Verhaltensmuster - und lernen dadurch, bewusstere Entscheidungen zu treffen.
2 Selbstwirksamkeit: Sich der eigenen Stärken im Klaren, bringen wir unsere Vorhaben wirkungsvoll ins Leben.
3 Emotionale Kompetenz: Im Bewusstsein eigener Emotionen, begegnen wir auch schwierigen Herausforderungen mit Resilienz.
4 Beziehungsfähigkeit: Mit Empathie, wertschätzender Kommunikation und Co-Creation finden wir langfristige Lösungen für kollektive Probleme.
5 Achtsamkeit: Mit unserer Präsenz im Hier und Jetzt fördern wir Stressbewältigung, innere Stabilität und eine Klarheit im Denken.
6 Sinnstiftung: Die Fähigkeit, einen tieferen Sinn in unseren Handlungen zu erkennen, stärkt die intrinsische Motivation und verleiht unseren Projekten eine größere Bedeutung.
Wissenschaftliche Evidenz
Inwieweit stärken innere Kompetenzen das Engagement von Unternehmen bezüglich Klimawandel? 2022 & 23 wurde unsere Seminarreihe im Start Clim Forschungsprojekt „Skills 4 Change“ von der Universität für Bodenkultur Wien wissenschaftlich begleitet.
20 Teilnehmer:innen aus vier Unternehmen begingen unseren 4-tägigen Transformationsprozess. Die Ergebnisse als Folie bzw. Bericht finden sich hier:
Methoden
Unsere Methoden sind wissenschaftlich fundiert & wurden in zahlreichen Seminaren angewandt.
- Selbstreflexion: Big 6 Persönlichkeitsmodell, Dyade, Medizinrad
- Selbstwirksamkeit: Kraftquellenanalyse, Journaling, Imaginative Reisen
- Emotionale Kompetenz: Emotionsatlas, Schattenarbeit, Embodiment
- Beziehungsfähigkeit: Deep Listening, Tiefenrhetorik, Projektionsarbeit
- Achtsamkeit: Atemtechniken, Meditation, MBSR, Naturerfahrung
- Sinnstiftung: Wertekompass, Ikigai, Golden Circle
- Integrale Haltung: AQAL, Spiral Dynamics, Integrales Kompetenzmodell
Angebot
Praxisseminar (4 Tage)
Im Basisseminar starten wir mit einer grundlegenden Einführung und nähern uns den Skills 4 Change langsam an. Wir verbringen gemeinsam einen Nachmittag in Präsenz, Online oder Hybrid.
Das 3-tägige Vertiefungsseminar findet dann zwei Wochen später, in der Regel von Donnerstag bis Samstag statt. Dabei ziehen wir uns in ein naturnahes Seminarhotel zurück, wo wir dir konkrete Werkzeuge an die Hand geben, um die transformative Kraft der sechs Skills selbst zu erleben und eine integrale Haltung zu entwickeln.
Online-Kurs & Buch
Im Moment arbeiten wir an einem 8-wöchigen Online-Programm und einer Buchpublikation über unseren Verlag. Beides wird ab Herbst 2024 verfügbar sein.
Für Organisationen
Für Organisationen bieten wir speziell auf die Arbeitsrealität zugeschnittene Praxisseminare. Darüber hinaus kann jede der sechs Zukunftskompetenzen auch einzeln, als Tagesprogramm und Inhouse gebucht werden. Für weitere Informationen bitten wir um eine kurze Kontaktaufnahme.
Stimmen
Wolfgang Kradischnig
CEO, Delta Gruppe
"Das Praxisseminar war ein unvergessliches Erlebnis! Getragen von einer Kultur des Miteinanders, auf Wertschätzung und Authentizität basierend, wurde eine einzigartige Verbundenheit in der Gruppe geschaffen, die ein Einlassen auf ganz außergewöhnliche Erfahrungen ermöglichte.
Beim Mandala of Truth, Quantum Light Breath und Eisbaden – konnte jeder nicht nur bei sich ankommen, sondern sich auch als Teil einer größeren Gemeinschaft wahrnehmen. In gezielten Reflexionen und einer Zukunftsreise wurden ein individuelles und unternehmensbezogenes Zielbild entworfen und Umsetzungsmaßnahmen vereinbart. Das hat es uns ermöglicht, das Erlebte in Wirkung zu bringen!"
Katja Hebenstreit
Konzernstrategie, Post AG
„Das Seminar hat mich in vieler Hinsicht sehr positiv überrascht. Einerseits, weil die Inhalte für mich Großteils neu und sehr erkenntnisreich waren – und andererseits, weil der TeilnehmerInnenkreis aus ganz wunderbaren Menschen bestand!
Der Austausch untereinander war sehr inspirierend und hat mich motiviert, die erlernten Fähigkeiten auch ins Unternehmen zu tragen. Ich glaube daran, dass die Bewusstheit des Einzelnen wesentlich dazu beitragen kann, Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext fest zu verankern. Darüber hinaus wurden wir von zwei ganz großartigen TrainerInnen begleitet, mit denen ich jederzeit wieder arbeiten würde!“
August Lechner
Regionalsprecher, Grüne Wirtschaft
"Das Seminar war bereichernd, geradezu inspirierend! Unerwartet symbolträchtig war der Sprung ins kalte Wasser. Ursprünglich wollte ich ihn einfach auslassen. Für mich schien es wenig hilfreich, im Winter in einen See zu springen. Kein Wunder, verbinden wir solche Herausforderungen meist mit einer gewissen Überwindung.
Dort wo wir uns winden, wird es für mich oft schwierig. Umso erstaunlicher war die Erfahrung, wie man mit wundervollen Werkzeugen alte Glaubenssätze einfach aufbrechen und neue Möglichkeiten schaffen kann. „Veränderung“ ist das Zauberwort. Irgendwann ist es keine Überwindung mehr, sondern tiefste Überzeugung, das absolut Richtige zu tun. Und genau diese tiefe Überzeugung braucht es, um die großen Aufgaben der Zukunft zu meistern. Es braucht Inner Future Skills!"
Doris Gardavsky
HR Managerin, Delta Gruppe
"Wir blicken auf drei wertvolle Seminartage zurück, die es uns ermöglicht haben, uns zu öffnen, Gefühle zuzulassen und uns auf unsere inneren Stärken zu konzentrieren. Nur wenn wir Verantwortung für unsere Gesundheit, Kräfte und Ressourcen übernehmen - und den Sinn in unserem Tun (er)kennen - können wir nachhaltig nach Außen wirken und die Zukunft gestalten.
DELTA Wegbereiterin für bessere Welten. Wir bedanken uns für die einfühlsame und inspirierende Begleitung! Das Seminar hat uns einen idealen Rahmen geboten, zu sich selbst zu finden und sein Inneres zu spüren. Damit haben sich Türen geöffnet, unsere Kraft nach Außen weiterzugeben."
Oliver Hahn
Partner, Bosch Climate Solutions
"Die Seminarreihe "Skills 4 Change" ermöglicht es mir als Teilnehmer, neue Perspektiven zu öffnen. Perspektiven, die neben den zahlreichen Themen wie beispielsweise ESG, CSRD oder GHG-Bilanzierungen, die weiteren Aspekte beleuchten, sodass wir die Themen im Kontext der Nachhaltigkeit nicht nur analysiert, strukturiert und strategisch geplant bekommen - sondern dies auch gemeinsam mit den Menschen zum Positiven verändert bekommen."
Timm Uthe
Consultant, Grüne Wirtschaft
"Skills 4 Change war für mich ein tiefgreifendes, wunderbares Erlebnis – eine bereichernde Kombination aus Übungen, Theorie, Gesprächen und Meditation. Speziell mit Meditation hatte ich keinerlei Erfahrung, aber die Anleitungen von Stefan und Ricarda waren so einfühlsam, dass ich mich vollständig darauf einlassen konnte.
Ohne Meditation hätte ich wahrscheinlich auch nicht verstanden, wie wichtig – zusätzlich zur emotionalen und mentalen Ebene – auch die spirituelle Ebene ist. Das Wochenende hat mir persönlich sehr geholfen, andere Menschen – und mich selbst – besser wahrzunehmen und ein tiefes Verständnis für viele Zusammenhänge zu erkennen. Ich kann ehrlich sagen, dass das Seminar mein Leben nachhaltig verändert hat. Danke Stefan, danke Ricarda – ihr seid wunderbar!“
Michael Häuslschmid
HR Consultant, Post AG
„Wer bereit ist, eine gewisse Offenheit mitzubringen, intensiv nach innen zu blicken und sich ein Stück weit besser kennen lernen möchte, ist in diesem Seminar genau richtig. Schritt für Schritt wird man dabei begleitet, den Blick von außen nach innen zu richten, um mit den persönlichen Potenzialen und Stärken bestmöglich in den eigenen Herzensthemen wirken zu können. Skills 4 Change bringt einen völlig neuen Ansatz, der in jeder Hinsicht Sinn macht, um Veränderungen aktiv und bewusst in Angriff zu nehmen.“
Noch Fragen?
Du möchtest mehr über unsere Seminarreihe erfahren? Dann schreib uns und wir senden dir gerne unser ausführliches Infomaterial zu!