Ein Wegweiser für persönliche und gesellschaftliche Transformation
Immer mehr Menschen suchen heutzutage nach Wegen, die äußeren Umstände in der Welt zu verbessern und gleichsam ihr inneres Wachstum und Wohlbefinden zu fördern. Die Inner Development Goals (IDGs) bieten einen vielversprechenden Ansatz, um dieses Ziel zu erreichen.
Aber was genau sind die Inner Development Goals und wie können sie uns helfen, ein erfüllteres Leben im Einklang mit der Erde zu führen?
Was sind die Inner Development Goals?
Die Inner Development Goals (IDGs) sind ein Rahmenwerk, das darauf abzielt, persönliche und gesellschaftliche Transformation durch die Entwicklung innerer Fähigkeiten und Qualitäten zu fördern. Inspiriert von den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, legen die IDGs den Fokus auf das individuelle und kollektive Wachstum von Fähigkeiten, die notwendig sind, um die globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern.
Die fünf Dimensionen der Inner Development Goals
Die IDGs sind in fünf Dimensionen unterteilt, die jeweils verschiedene Fähigkeiten und Qualitäten umfassen:
- Being (Sein): Diese Dimension konzentriert sich auf das Bewusstsein und die Entwicklung des eigenen Selbst. Sie umfasst Achtsamkeit, Selbstreflexion und emotionale Intelligenz. Durch die Stärkung dieser Fähigkeiten können wir unsere innere Balance finden und ein tieferes Verständnis für uns selbst und unsere Umwelt entwickeln.
- Thinking (Denken): Hier geht es um kognitive Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Qualitäten sind entscheidend, um komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu finden.
- Relating (Beziehen): Diese Dimension betont die Bedeutung von Empathie, Mitgefühl und interpersonellen Fähigkeiten. Wenn wir lernen, tiefere und authentischere Beziehungen zu anderen aufzubauen, können wir eine kooperative und unterstützende Gemeinschaft fördern.
- Collaborating (Zusammenarbeiten): Zusammenarbeit ist unerlässlich, um kollektive Ziele zu erreichen. Collaborating umfasst Fähigkeiten wie Teamarbeit, Konfliktlösung und die Fähigkeit, in vielfältigen und inklusiven Gruppen effektiv zu arbeiten.
- Acting (Handeln): Schließlich geht es darum, wie wir unser Wissen und unsere Fähigkeiten in die Tat umsetzen. Es umfasst Entscheidungsfindung, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, proaktiv und engagiert zu handeln.
Warum sind die Inner Development Goals wichtig?
Die Herausforderungen, denen wir heute gegenüberstehen – von Klimawandel und sozialer Ungerechtigkeit bis hin zu mentaler Gesundheit und technologischen Umbrüchen – erfordern mehr als nur technische Lösungen. Sie verlangen nach einem tiefgreifenden Wandel in der Art und Weise, wie wir denken, fühlen und handeln. Die IDGs bieten einen ganzheitlichen Ansatz, der uns hilft, diese Herausforderungen an der Wurzel zu packen. Denn sie fördern jene inneren Fähigkeiten, die notwendig sind, um nachhaltig und resilient zu wirken und zu sein.
Kann man Inner Development „lernen“?
Ja! Die Inner Development Goals lassen sich gezielt erlernen, indem man täglich kleine, bewusste Schritte macht. Zum Beispiel kann man Achtsamkeitsübungen praktizieren und sich täglich etwas Zeit für Selbstwahrnehmung und die emotionale Balance nehmen („Being“). Man kann sich aber auch ehrenamtlich in lokalen Nachhaltigkeitsprojekten engagieren, um seine Kompetenzen in „Collaborating“ oder „Acting“ zu fördern. Tiefenökologische Workshops eignen sich wunderbar, um die Beziehung zu anderen und zur Welt zu vertiefen („Relating“). Und wer regelmäßig Bücher oder Artikel liest, die den eigenen Horizont herausfordern und weitern, fördert seine Kapazität für kritisches Denken („Thinking“).
Wichtig ist es unserer Ansicht nach, vorallem dort zu „üben“, wo man selbst den größten Aufholbedarf sieht oder seine blinde Flecken hat. Am besten mal eine nahestehende Person fragen, in welchem Feld sie für uns das größte Wachstumspotenzial sieht 😉!
Fazit & Tipp
Indem wir uns innerlich weiterentwickeln, können wir nicht nur ein erfüllteres und ausgeglicheneres Leben führen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Lösung der globalen Herausforderungen leisten. Wenn du Lust hast, tiefer in die 5 Dimension der IDGs einzutauchen, dann sei herzlich willkommen bei unserem Inner Development Training von 4.-7. September in Niederösterreich.